تبلیغات
دانلودکده مهمون من باش - مطالب موضوع آزاد
 
دانلودکده مهمون من باش
دوستان عزیز می توانند جهت خرید آنلاین به آدرس جدید که در پست ثابت هم نشان داده شده است مراجعه کنند.http://rezania71.sellfile.ir
درباره وبلاگ


دانلود گزارشکار،پایان نامه، پروژه و مقالات مرتبط به رشته شیمی در تمامی موضوعات و سوالات استخدامی نفت و گاز به همراه مطالب آموزنده و خواندنی
abas_rezania@yahoo.com

مدیر وبلاگ : عباس رضانیا
نویسندگان
نظرسنجی
نظر شما در مورد "دانلودکده مهمون من باش" ؟؟؟





تقدیم به همه محبان اهل بیت.عیدتون مبارک :-)
یکشنبه 16 شهریور 1393
ثبت نام امریه سربازی،لیست ارگانهای امریه و پذیرش
شنبه 15 شهریور 1393

برای گرفتن امریه :

1) چک کنید شرایط 5 گانه رو دارید یا نه ( شرایط پنج گانه چند خط پایین تر ذکر شدند ). اگه ندارید به لیست سازمانایی که شرایط نمیخوان مراجعه کنید.

2) لیست سازمانهای امریه گیر رو یادداشت کنید. یادتون باشه شما با اصلی ترین سازمان طرف هستید مثلا برای ثبت اسناد با سازمان ثبت اسناد کل کشور طرف اداری هستید و بعد با سازمان ثبت اسناد استان البته شهرستانیای عزیز باید به سازمان استان رجوع کنند.
به سپاه یا ارتش استان مراجعه کنید و موسسات مرتبط با رشته خود را پیدا کنید.
3) بطور حضوری یا تلفنی ( ترجیحا حضوری) به سازمانها مراجعه کنید ( اگه تهران هستید به سازمان مادر و اگه شهرستانید به سازمان موجود در استان) و بپرسید برای چه ماهی سهمیه امریه دارن ( از بخش کارگزینی یا نیروی انسانی)

4) اگه هنوز دفترچه پست نکردید سعی کنید جوری پست کنید که واسه اون ماهی که سازمان ظرفیت خالی داره اعزامتون بیفته و اگه پست کردید دعا کنید واسه تاریخ اعزامتون ظرفیت باشه منتها اگه واسه تاریخ اعزام ظرفیت نداشت 2 ماه تاریخ اعزام رو عقب بندازید

تذکر: هر وقت دفترچه رو پست کنید بین 2 تا 6 ماه دیگه اعزام می شید ولی تاریخ دقیقش هیچ وقت معلوم نمیشه البته معمولا میشه تاریخ رو 2 ماه عقب انداخت ولی 2 ماه جلو انداختنش سخته

5) تحویل مدارک.

مثال: فارغ التحصیل حقوق هستید و اهل شیراز : اول به قوه قضاییه استان فارس مراجعه می کنید و اگه ظرفیت داشت خودشون به قوه قضاییه کشور می فرستند

بقیه در ادامه مطلب

- در بحث امریه بعلت محدود بودن پذیرش اولویت با کسانی است که زودتر اقدام میکنند


١- هرگز از ٢ سازمان بطور همزمان درخواست امریه نکنید چون هر دو باطل خواهند شد


===================================


١- حداقل 2 الی ٣ ماه پیش از تاریخ اعزام برای امریه اقدام کنید

٢- نباید غیبت داشته باشید

٣- در برخی از سازمانا کسری خدمت پذیرفته نیست(بیش از 3 ماه) ولی بعضیا میپذیرن.

۴- انتخاب محلی خدمت با سازمان مربوطه است مگر اینکه از محل مورد نیاز خود نامه ای مبنی بر نیاز آنها به سازمان ارائه دهید و الا انتقال بعدی بسیار مشکل است

۵- مدت امریه جزو سوابق استخدامی شما محسوب می شود

۶- انصراف از امریه بعد از پذیرفته شدن آن امکان دارد

٧- حقوق پرداختی به کارمند امریه حقوق سربازی است شاید کمی بیشتر

٨- امریه شدن در یک سازمان تعهدی به استخدام آینده شما در آن ایجاد نمی کند ولی آنرا تسهیل می کند

٩- اعتبار دانشگاه محل تحصیل از نظر آزاد یا سراسری بودن تفاوتی در پذیرش امریه ندارد

١٠- ساعات کاری در محل امریه مثل ساعت کاری سایر کارمندان است


====================


مدرک تحصیلی لازم برای امریه


بستگی به نیاز سازمان از دیپلم تا دکتری قابل پذیرش است

در محیط زیست دیپلم هم میپذبرد

در آموزش و پرورش فوق دیپلم و بالاتر

برخی هم فوق لیسانس به بالا مثل سازمان بازرسی کل کشور

هر مدرک تحصیلی باید به سازمان مرتبط با رشته خود رجوع کند مگر رشته های کامپیوتر و حسابداری که اکثر مراکز آنها را می پذیرد


======================
شرایط 5 گانه :


تمامی سازمان ها شروط زیر را برای امریه می خواهند داشتن ١ شرط کافیست :

١- تاهل

٢- معاف از رزم

٣- تحت پوشش کمیته امداد یا بهزیستی

۴- بستگان درجه یک خانواده ایثارگران (شهدا ، مفقودالاثر ، جانبازان و آزادگان)



آموزش و پرورش - محیط زیست و جهاد دانشگاهی از این امر مستثنی هستند .



=======================


سازمان های کل به دو صورت امریه می پذیرند:

١- در زیر مجموعه خود سازمان کل که واقع در تهران است بطور مثال خود وزارتخانه ها

٢- در زیرمجموعه های خود که اصولا ادارات کل استان ها می باشد

=========================


مرجع رسیدگی به امریه در هر اداره بخش کارگزینی یا امور اداری

می باشد

=======================


برخی از سازمان های امریه گیر



((امـریه))

برخی ازاین سازمانها عبارتند از:

1- سازمان میراث فرهنگی وگردشگری 2- سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی تهران

3- سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران 4- سازمان حفاظت محیط زیست

5- بهزیستی 6- سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور

7- سازمان بازرسی کل کشور 8- سازمان هواپیمایی کشوری

9- سازمان مدیرت و برنامه ریزی کشور 10- سازمان انرژی اتمی

11- سازمان ثبت اسناد واملاک کشور 12- وزارت جهاد کشاورزی

13- وزارت نیرو 1۴- وزارت صنایع ومعادن

15- وزارت نفت 16- وزارت مسکن و شهرسازی

17- وزارت کار و امور اجتماعی 18- وزارت اموزش وپرورش

19- موسسه استاندارد وتحقیقات صنعتی 20- دانشگاه صنعتی شریف/دانشگاه تهران/جهاد

21- بنیاد شهید انقلاب اسلامی 22- بنیاد مسکن انقلاب اسلامی

23- شهرداری( بخش فرهنگی هنری)+فرمانداری 24) سازمان زندانها و اقدامات تامینی

25- گمرک ها 26) سازمان نوسازی مدارس



27) نهاد ریاست جمهوری 28) سازمان جنگلها و مراتع

29) معاونت راهبردی ریاست جمهوری




قرارگاه خاتم
ثبت احوال
جهاد نصر
نوسازی مدارس
شهرداری
کمیته امداد
مسکن و شهرسازی
سازمان تبلیغات
گذرنامه
مسکن وشهرسازی
بنیاد مسکن
راه وترابری
سازمان زندانها
استانداری
شهرکهای صنعتی استان
اموزش وپرورش سرباز معلم ( توصیه اکید دارم از دستش ندید )
ثبت اسناد
اداره تعاون
فرمانداری
اداره اوقاف
جهاد کشاورزی
صنعت و معدن
اداره تعاون
دادگستری
ادره برق و شهرداری
اداره صنایع
اداره بازرگانی
نوسازی مدارس
آب و فاضلاب شهری و روستایی
اداره استاندارد
استانداری
شهرداری
اداره دارایی
دانشگاه های دولتی
کمیته امداد




نوسازی مدارس

شركت های آب منطقه ای و آب و فاضلاب استان ها

مسكن و شهرسازی استان ها

سرباز معلم

قرارگاه خاتم
ثبت احوال
نوسازی مدارس
فرمانداری
شهرداری
کمیته امداد
مسکن و شهرسازی
سازمان تبلیغات
گذرنامه
مسکن وشهرسازی
بنیاد مسکن
راه وترابری
سازمان زندانها
استانداری
شهرکهای صنعتی استان
اموزش وپرورش
راه آهن
مدیریت برنامه و بودجه
.آتش نشانی.شهرداری
اداره صنایع
اداره بازرگانی
نوسازی مدارس
آب و فاضلاب شهری و روستایی
اداره استاندارد
استانداری
شهرداری
اداره دارایی
دانشگاه های دولتی
کمیته امداد
صدا و سیما یا ارشاد
از نیروی انسانی و پذیرش سپاه یا ارتش استان بپرس
وزارت جهاد كشاورزی
ستاد اقامه نماز
میراث فرهنگی
شرکت شهرکهای صنعتی
سازمان بازرسی هم هست
بنیاد مسکن البته اونجا هم فقط لیسانس میخوان
وزارت نفت، وزارت نیرو
فنی و حرفه ای

شركتهای وابسته به وزارت بازرگانی

1 ـ شركت‌ سهامی سردسیر گرگان
2ـ شركت سهامی بین‌المللی سوسنگرد
3 ـ شركت سهامی سردخانه سام
4 ـ شركت غله و بازرگانی منطقه‌

*وزارت نیرو

5 ـ شركت سهامی سازمان آب منطقه‌ای

6 - شركت آب و فاضلاب روستایی استان‌

7 ـ شركت آب و فاضلاب شهری
8 ـ شركت سهامی برق منطقه‌ای
9 ـ شركت توزیع نیروی برق استان‌

10ـ شركت آب منطقه‌ای


* جهاد كشاورزی

11 ـ شركت مادر تخصصی خدمات كشاورزی
12 ـ شركت سهامی كشاورزی و دامپروری سفید رود
13 ـ شركت سهامی كشت و صنعت شهید بهشتی
14 ـ شركت سهامی كشت و صنعت شهید رجایی
15 ـ شركت سهام كشت و صنعت جیرفت
16 ـ شركت سهامی پرورش كرم ابریشم ایران
17 ـ شركت سهامی كشت و صنعت و دامپروری مغان
18‌ـ شركت سهامی بهره‌برداری و صنایع چوب فریم
19 ـ شركت سهامی تكا چوب
20ـ شركت سهامی جنگل شفارود
21 ـ شركت مادر تخصصی تولید محصولات كشاورزی، دامی و منابع


*وزارت صنایع و معادن

22 ـ شركت سهامی كشت و صنعت هفت تپه
23 ـ شركت سهامی ذوب آهن اصفهان
24 ـ شركت سهامی ذغال سنگ كرمان
25 ـ شركت سهامی البرز شرقی
26ـ شركت سهامی البرز مركزی
27 ـ شركت سهامی سنگ آهن مركزی
28 ـ شركت سهامی خدمات بازرگانی فولاد ایران
29 ـ شركت سهامی تهیه و تولید مواد اولیه فولاد خراسان
30 ـ موسسه تحقیقات و كاربرد مواد معدنی ایران
31 ـ شركت سهامی فولاد خوستان
32 ـ شركت سهامی تامین مواد معدنی صنایع فولاد
34 ـ شركت سهامی فولاد مباركه
35ـ شركت ملی صنایع مس ایران
36 ـ شركت سهامی آلومینیوم ایران
37 ـ شركت سهامی هپكو
38ـ شركت سهامی پاتله
39 ـ شركت سهامی كشتی‌سازی اروندان
40 ـ مركز تحقیقات و خدمات خودكفایی ایران
41 ـ شركت سهامی ماشین‌سازی اراك
42 ـ‌شركت سهامی ماشین‌سازی تبریز
43 ـ شركت سهامی ماشین‌سازی لرستان
44 ـ شركت سهامی تولیدات و ادوات كشاورزی اراك
45 ـ شركت سهامی صنایع ماشین‌آلات صنعتی تراكتور‌سازی ایران
46 ـ شركت سهامی ساختمان نصب‌گستر
47 ـ شركت سهامی پرس ایران
48 ـ شركت سهامی خدماتی پازارگاد
49 ـ شركت سهامی تولید پمپ‌های بزرگ آبی
50ـ شركت طراحی مهندسی و بازرگانی ماشین‌سازی تبریز ـ ادكو
51 ـ شركت سهامی ماشین‌های الكتریكی سنگین ـ جوبین
52 ـ شركت سهامی دیزل سنگین ایران
53 ـ شركت سهامی شیرسازی
54 ـ شركت سهامی مجتمع صنعتی اسفراین
55 ـ شركت سهامی نورد بندرعباس ـ باركو
56 ـ شركت سهامی فولاد آذربایجان
57 ـ شركت سهامی فولاد كرمان
58 ـ شركت سهامی تولید آلومینای ایران
59 ـ شركت سهامی لوله گستر اسفراین
60 ـ شركت سهامی سیمان داراب ـ بوشهر
61 ـ شركت سهامی نیمه هادی عماد
62 ـ شركت سهامی مس سونگون
63 ـ شركت سهامی آلومینیوم المهدی
64 ـ شركت پیمانكاری عمومی صنایع فولاد گسترش
65 ـ شركت سهامی تولید و تجهیزات ایمنی رسا ـ تتا
66 ـ شركت سهامی نوین معدن
67 ـ شركت سهامی ذغال سنگ البرز غربی
68 ـ شركت سهامی مس شهر بابك
68 ـ شركت سهامی كمباین سازی ایران
70 ـ شركت مهندسی و قطعات ماشین آلات راهسازی ایران


*وزارت دفاع

71 ـ صنایع هواپیماسازی ایران (شاهین شهر)
72 ـ صنایع اپتیك اصفهان (اصفهان)
73 ـ صنایع الكترونیك شیراز ( شیراز)

*وزارت نفت

74ـ شركت سهامی پتروشیمی بیستون
75 ـ شركت سهامی پتروشیمی رازی
76ـ شركت سهامی عملیات غیرصنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی
77 ـ شركت سهامی پتروشیمی بندر امام ـ خراسان ـ تبریز ـ ارومیه ـ امیركبیر ـ بوعلی سینا ـ فجر ـ قن‌آوران بین‌الملل ـ پارس ـ جم ـ مارون ـ زاگرس ـ دماوند ـ مبین ـ برزویه
78 ـ شركت پالایش نفت اراك ، كرمانشاه، اصفهان، دروان ، تبریز، شیراز، تهران ، آبادان
79 ـ شركت سهامی بهره‌برداری نفت و گاز اروندان ( خرمشهر) دارای دفتر هماهنگی در تهران
80 ـ شركت سهامی بازرگانی نفت ایران، نیكو
81 ـ شركت سهامی حفاری شمال (‌در نكاء مستقر است) دفتر هماهنگی در تهران
82 ـ شركت سهامی رخ آوران فتون پتروشیمی
83 ـ سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی
84 ـ شركت سهامی بازرگانی پتروشیمی انگلستان ـ سنگاپور
85 ـ شركت سهامی بازرگانی پتروشیمی منطقه آزاد دبی، امارات عربی
86 ـ شركت بین‌آلمللی بازرگانی پتروشیمی شانگهای
87 ـ شركت سهامی بسپاران بندر امام
88 ـ شركت سهامی كیمیا بندرامام
89 ـ شركت سهامی فرآورش بندر امام
90 ـ شركت سهامی خوارزمی بندر امام
91 ـ شركت سهامی پتروشیمی شیراز
92 ـ شركت سهامی پتروشیمی شهید تندگویان
93 ـ شركت سهامی پتروشیمی شهید تندگویان
93 ـ شركت سهامی پتروشیمی خوزستان
94 ـ شركت گاز استان
95 ـ شركت پالایش گاز بیدبلند ـ شهید هاشمی نژاد ـ خانگیران ـ ففجر ـ سرخون و قشم ـ پارس ـ پارسیان

96 ـ شركت سهامی بهره‌برداری نفت و گاز كازرون ـ گچساران ـ شرق ـ‌غرب ـ زاگرس ـ جنوب ـ آغاجاری ـ مارون ـ مسجد سلیمان
97 ـ شركت سهامی پایانه‌های صادراتی مواد نفتی ( خارك) ( دارای دفتر هماهنگی در تهران)
98‌ـ شركت خدمات مهندسی و تجهیزات صنعتی تور بیراه
99 ـ شركت خدماتی سهامی تولید مناطق نفت‌خیز جنوب ( اهواز)
100 ـ شركت خدماتی رفاهی و فرهنگی نفت ( اهواز)
101 ـ شركت سهامی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (دارای دفتر هماهنگی در تهران)
102 ـ شركت سهامی نفت فلات قاره (دارای دفتر هماهنگی در تهران)
103 ـ شركت سهامی نفت خزر (نكاء)
104 ـ شركت سهامی نفت مناطق مركزی ایران (دارای دفتر هماهنگی در تهران)
105 ـ شركت سهامی پترو پارس (واگذاری به بخش خصوصی)

*وزارت مسكن و شهرسازی

106 ـ‌شركت سهامی عمران شهر
*سازمان میراث فرهنگی

107 ـ معاونت صنایع دستی
109 ـ شركت توسعه ایرانگردی و جهانگردی
110 ـ پژوهشگاه میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری
111 ـ صندوق احیا و بهره‌برداری از بناهای تاریخی
112 ـ مركز آموزش عالی میراث فرهنگی


*وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات

113 ـ شركت سهامی مخابرات استان‌
114 ـ شركت مادر تخصصی پست جمهوری اسلامی ایران

ولی نکته مهم این است شما با مراجعه به آن سازمان شرایط پذیرش و زمان پذیرش اطلاع یابید.
و شش برگ خود را زمانی ارسال کنید که پس بازگشت شش برگ توسط نظام وظیفه و ارسال آن به سازمان مربوطه در نشود.

=====================


سازمان هایی که امریه می گیرند

تمام سازمانهای دولتی با توجه به تخصص و مدرک شما در مورد کار خودشون امریه میگیرن
مثلا صدا و سیما یا ارشاد مدارک هنری و فرهنگی و همین طور سازمانهای دیگر با توجه به نوع نیاز آن سازمان....

الف) تقریبا کلیه وزارتخانه ها

ب) شهرداری ها و آتش نشانی

ج) سازمان های دولتی زیر نظر وزارتخانه ها

د) جهاد دانشگاهی

ه) محیط زیست

=====================


ضوابط جدید گرفتن امریه سربازی برای فارغ التحصیلان دانشگاهها

علت سخت تر شدن اخذ امریه این امر عنوان شد که در حال حاضر نیروهای مسلح نیازمند حضور نیروهای وظیفه هستند و از این رو شرایط برای دریافت امریه تا حدودی مشکل تر شده است. بر این اساس شرط لازم برای برخورداری مشمولان از امریه، تاهل، عضو خانواده ایثارگر بودن، قرار داشتن تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و بهزیستی و معاف بودن از رزم می باشد و همچنین طبق ضوابط در نظر گرفته شده در صورتیکه متقاضی امریه در مناطق محروم با ضریب 5 ساکن باشد، تمامی موارد ذکر شده در خصوص وی استثنا می شود و رعایت این شروط درباره این دسته از مشمولان متقاضی امریه صدق نمی کند. روز گذشته نیز سردار موسی کمالی مدیر مشمولان ستاد کل نیروهای مسلح در گفت وگویی با ایسنا در این باره ضمن یاد آوری قوانین و شرایط جدید اخذ امریه یعنی تاهل، عضویت در خانواده ایثارگران، تحت پوشش سازمان بهزیستی یا کمیته امداد بودن و یا معافیت از رزم را از عمده اولویت های برخورداری از امریه یا ماموریت در مراکز دولتی تاکید کرد که در مورد کسانی که به مناطق برخوردار و غیرمحروم با ضریب 5 به پایین برای خدمت می روند، برخورداری از یکی از شرایط ماموریت به مراکز دولتی ضرورت دارد. گذراندن دوران خدمت سربازی فارغ التحصیلان مقاطع ارشد و دکتری به صورت امریه از جمله دیگر مباحث مورد توجه می باشد. مدیر مشمولان ستاد کل نیروهای مسلح، در این باره اظهار کرد: در مورد اساتیدی نیز که ماموریت خود را در دانشگاهها می گذارنند، محدودیتی در برخورداری از شروط امریه وجود نداشته و به علاوه برای افراد دارای شرایط ویژه که یک سطح پایین تر از نخبه هستند، مانند رتبه های 100 تا 150 رشته ریاضی فیزیک در کنکور، تسهیلاتی فراهم می شود که آنها نیز بتوانند در مراکز دولتی مامور شوند. گفتنی است بر اساس اطلاعیه ای که چند روز قبل وزارت علوم منتشر کرد مشمولین طرح سربازی قانون نحوه تامین هیئت علمی دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی و تحقیقاتی کشور بر گذراندن دوره آموزش نظامی فراخوانده شدند. آن دسته از مشمولان این طرح که باید دوره آموزش نظامی کوتاه مدت خود را تابستان سال جاری بگذرانند لازم است ساعت 8 صبح روز پنجشنبه 11مردادماه به پادگان ولی عصر(عج) در تهران، میدان سپاه مراجعه نمایند.بر اساس اطلاعیه دفتر نظارت و ارزیابی آموزش عالی، مشمولین فوق باید هنگام مراجعه اصل برگ اعزام یا دفترچه آماده به خدمت، دو قطعه عکس 4x3 و کارت گروه خونی خود را همراه داشته باشند.بر اساس این اطلاعیه، کسانی که به هر دلیل در تاریخ یادشده مراجعه نکنند غایب محسوب گردیده و از سهمیه هیئت علمی طرح سربازی خارج خواهند شد.همچنین مدیر مشمولان ستاد کل نیروهای مسلح در مورد افرادی که در هیچ یک از گروه های دارای شرایط ماموریت به مراکز دولتی قرار نمی گیرند، افزود: این افراد یا باید در مناطق محروم مامور شوند، یا باید خدمت نظام وظیفه خود را در نیروهای مسلح بگذارنند. سردار کمالی همچنین در رابطه با نخبگان معاف از خدمت وظیفه عمومی گفت: بطور متوسط سالانه حدود 400 نخبه کشور می توانند واجد شرایط مصوبه ارائه یک پروژه تحقیقاتی به ازای خدمت نظام وظیفه باشند. البته پیش بینی این تعداد نخبه معاف از خدمت نظام وظیفه در سال، با در نظر نگرفتن بانوان نخبه، افرادی که خدمت سربازی خود را انجام داده اند یا نخبگانی که طبق قانون از خدمت وظیفه معاف هستند، صورت گرفته است. مدیر مشمولان ستاد کل نیروهای مسلح همچنین در مورد معافیت از خدمت نظام وظیفه تاکید کرد: هر زمان حتی در حین خدمت ، اگر فردی واجد شرایط معافیت باشد به معافیت وی رسیدگی می شود. وی افزود: حتی برای مثال اگر فرد واجد شرایطی، پدرش نزدیک به سن 60 سالگی باشد، اما او بدون مهر غیبت به خدمت اعزام شده و در حین خدمت یا پس از اخذ دفترچه، پدرش به سن 60 سالگی رسیده باشد، در صورت داشتن شرایط، به معافیت وی نیز رسیدگی می شود. سردار کمالی در این رابطه ادامه داد: اما به معافیت کسانی که در اعزام به خدمت غیبت داشته باشند، رسیدگی نمی شود، مگر این که در زمانی که به سن مشمولیت رسیده اند، واجد شرایط معافیت باشند. وی اعلام کرد : معافیتها طبق ماده 44 قانون خدمت وظیفه عمومی شامل مشمولانی که دارای خواهر مجرد فاقد پدر باشند، نوه جده فاقد شوهر و فرزند، نوه جد فاقد فرزند، مشمولان دارای برادر یا خواهر فقیر فاقد پدر و معافیت خانواده ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان است.از سوی دیگر همزمان با اطلاعیه جذب مشمولین متقاضی قانون نحوه تامین هیئت علمی دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی و تحقیقاتی کشور سازمان آتش نشانی نیز چند روز قبل شرایط جدید جذب مشمولین در سازمان آتش نشانی را اعلام کرد.:بر اساس دستورالعمل از ستاد کل نیروهای مسلح و به منظور ارج نهادن این سازمان به خانواده های ایثارگران و نیازمند از ابتدای امسال این سازمان بر اساس شرایط جدید اقدام به جذب مشمولین دارای دیپلم و بالاتر می کند.مدیر امور مشمولین سازمان آتش نشانی تهران با اعلام اینکه مشمولین داوطلب خدمت در آتش نشانی باید از بستگان درجه یک خانواده ایثارگران (شهدا ، مفقودالاثر ، جانبازان و آزادگان) یا مشمولین متاهل یا معاف از رزم و یا از افراد تحت پوشش کمیته امداد خمینی (ره) و سازمان بهزیستی باشند افزود : مشمولین احضار به خدمت وظیفه عمومی ناجا که دارای شرایط یاد شده باشند می توانند با در دست داشتن برگه اعزام به خدمت برای ثبت نام و حضور در سازمان آتش نشانی به واحد مشمولین این سازمان واقع در خیابان آزادی ، نبش میمنت مراجعه نمایند


========================
بعد از فارغ التحصیلی پیشنهاد می شود


1-تسویه حساب با دانشگاه و گرفتن یک نامه از دانشگاه که باید برای سازمان وظیفه عمومی فرستاده شود

2-سر زدن به بخش کارگزینی اداره ها و سازمانهای دولتی که شما میخواهید در انجا بعنوان امریه پذیرفته شوید و گرفتن یه نیمچه قول از انها برای پذیرفتن شما(هر ارگان دولتی یکسری رشته های خاص دانشگاهی را که تاریخ اعزام انها مطابق با قوانین انها باشد را میپذیرند)

3-هر مشمول تنها 6 ماه از تاریخ فارغ التحصیلی فرصت دارد تا مدارک خود را به سازمان وظیفه عمومی ارسال نماید

4-تقریبا بطور متوسط از زمانی که شما مدارک خود را برای سازمان وظیفه عمومی میفرستید یک ماه طول میکشد تا برگ سبز شما به منزل شما فرستاده شودبر روی برگ سبز شما تاریخ اعزام شما درج گردیده است

5-شما باید حداقل 3 ماه جلوتر برگ سبز خود را که تاریخ اعزام ان مطابق با تاریخی است که ان اداره دولتی به شما اعلام کرده است به اداره دولتی مذکور تحویل دهید.پس باید زمانی مدارک خود را به سازمان وظیفه عمومی بفرستید که بین زمانی که برگ سبز به دست شما میرسد و تاریخ اعزام شما 3 ماه فاصله باشدبه طور مثال اگر یک اداره دولتی به شما بگوید که برگ سبزتان را با تاریخ اعزام 1386/12/1 بگیرید شما باید مدارکتان را تقریبا 1386/7/30 برای سازمان وظیفه ارسال نمایید.در ضمن بد نیست که شما از طریق تلفن گویای سازمان وظیفه عمومی درباره کار خود با وظیفه عمومی مشورت کنید

6-بعد از اینکه برگ سبز شما برایتان توسط پست اورده شد سریعا و بدون فوت وقت ان را به اداره دولتی مذکور تحویل داده تا خدای نکرده جای شما گرفته نشود چون هر اداره یا سازمان دولتی تعداد محدودی امریه میپذیرد

7-تنها راه ارتباط با سازمان وظیفه عمومی تلفن است و این سازمان سایت خاصی ندارد
8-قابل ذکر است که کسانی که امریه میشن باید دوره آموزشی خود را در پادگانهای نظامی طی کنند(معمولا50روز)


در نتیجه داریم :

گرفتن نامه از دانشگاه مبنی بر فارغ تحصیلی از دانشگاه برای وظیفه عمومی
تهیه مدارک اعزام وتحویل ان به دفاتر پلیس + 10
بعد از تحویل مدارک برگه سبز که اومد می تونی به سازمانی که مد نظرت مراجعه کنی و برای امریه اقدام کنی
البته شاید همون برگه ای رو که پلیس +10 بهت می ده رو هم قبول کنن.

منبع:

http://www.bestchord.ir/





نوع مطلب : سوالات استخدامی، موضوع آزاد، 
برچسب ها : امریه سربازی، ارگانهای امریه، نحوه گرفتن امریه، شرایط 5 گانه امریه سربازی، سازمان های امریه گیر،
لینک های مرتبط : کدهای مراکز آموزشی نظام وظیفه،
کدهای مراکز آموزشی نظام وظیفه
شنبه 15 شهریور 1393
کد ۱ : مرکز اموزش ولیعصر تبریز
کد ۲ : نیروی انتظامی سعید آباد (آذر بایجان شرقی)
کد ۳ : ارومیه
کد ۴ : بیرجند
کد ۵ : کرمان ارتش ۰۵
کد ۶ : اراک نیروی انتظامی ۰۶
کد ۷ : شهید بهشتی اصفهان
کد ۱۱ : اراک نیروی انتظامی شهید دستغیب جهرم-فارس (ناجا)
کد ۱۲ : نیروی انتظامی مرزن آباد چالوسه
کد ۱۳ : نیروی انتظامی مشکین شهر
کد ۱۴ : اصلاندوز اردبیل
کد ۱۷ : نیروی هوایی شیراز ارتش منطقه هوایی شهید دوران
کد ۲۰ : نیروی هوایی ارتش دانشگاه هوایی ستاری – شمشیری آذری (تهران)
کد ۲۱ : پایگاه شکاری شهید نوژه همدان(نیروی هوایی ارتش)
کد ۲۷ : نیروی هوایی سمنان
کد ۲۸ : نیروی هوایی ارتش بابلسر
کد ۳۱ : پدافند هوائی ارتش – هاشم آباد
کد ۳۲ : پدافند نیروی هوایی تهران
کد ۳۵ : نیروی زمینی ارتش تهران آموزشی ۰۱
کد ۳۶ : نیروی زمینی ارتش تهران آموزشی ۰۲
کد ۳۷ : ارتش نیروی زمینی عجب شیر
کد ۳۸ : مربوط به ۰۴بیرجند
کد ۳۹ : کرمان نیروی زمینی ارتش
کد ۴۰ : نیروی زمینی ارتش کازرون
کد ۴۱ : ۰۸ نیروی زمینی ارتش خاش (سیستان و بلوچستان )
کد ۴۲ : نیروی زمینی ارتش هوابرد شیراز
کد ۴۴ : تیپ هوابرد ارتش شیراز
کد ۴۵ : نیروی زمینی ارتش مراغه
کد ۴۷ : نیروی زمینی ارتش گروه ۳۳ توپخانه پرندک
کد ۴۹ : نیروی زمینی ارتش لشگر ۱۶ زرهی قزوین
کد ۵۲ : مرکز آموزش ۲۳ پرندک (تهران)
کد ۵۳ : لشکر ۳۰ دوآب
کد ۵۴: لشگر ۵٨ چهل دختر شهارود
کد ۵۷ : ارتش لشکر ۸۱ زرهی کرمانشاه
کد ۶۴ : پادگان نبی اکرم میبد (یزد)
کد ۷۱ : نیروی زمینی سپاه امام رضا(ع) کازرون
کد ۷۲ : پادگان شهید ثابت خواه ، سپاه ، گیلان غرب کرمانشاه
کد ۷۳ : نیروی زمینی سپاه پادگان شهید قاضی تبریز
کد ۷۴ : نیروی زمینی سپاه ولیعصر(عج) آباده
کد ۷۵ : وزارت دفاع قزوین
کد ۷۶ : نیروی انتظامی تبریز
کد ۷۷ : هواپیمایی کرمان
کد ۷۸ : نیروی هوای سپاه خاتم یزد
کد ۸۰ : ستاد مشترک سپاه
کد ۸۱ : سپاه مرودشت یا نیروی هوایی ارتش مهرآباد – تهران
کد ۸۲ : سپاه مرودشت
کد ۸۳ : نیروی زمینی سپاه مالک الشتر ارومیه
کد ۸۷ : نیروی مقاومت سپاه پادگان خاتمی یزد
کد ۸۶ : کهریزک تهران ارتش
کد ۸۸ : نیروی هوائی سپاه اردکان
کد ۸۹ : سازمان زندان کرج
کد ۹۱ : سپاه ( نیروی زمینی ) در اقلید فارس (شیراز )
کد ۹۴ : سپاه پادگان ولیعصر ساری
کد ۱۰۱ : دزفول سپاه
کد ۱۰۵ : هتل ولیک بابل پادگان المهدی بابل نیروی زمینی سپاه
کد ۱۱۹ : نیروی دریایی ارتش سیرجان کرمان
کد ۱۱۵ : لشگر چهار شکاری دزفول
کد ۱۲۳ : نیروی زمینی سپاه شهید هاشمی نیشابور
کد ۱۳۵ : سپاه شهید قدوسی یزد
کد ۱۵۹: یگان ویژه شیراز
کد ۱۷۴: پدافند هوایی شیراز
کد ۱۷۵ :نیروی هوایی ارتش پایگاه شکاری دزفول
کد ۱۷۶ : نیروی هوایی امام حسین – تهران
کد ۱۸۱: نیرو هوایی مشهد
کد ۱۸۲ : نیروی هوائی تهران ارتش
کد ۱۸۵ : ستاد مشترک سپاه شهدای کرمانشاه یا شهید همت روانسر
کد ۱۸۹: نیروی هوایی شیراز
کد ۲۰۰: شیرگاه قائم شهر نیروی انتظامی
کد ۲۰۶ : هواپیمایی قلعه مرغی
کد ۲۱۵ : پادگان شهید پازوکی سپاه (لشکر ۲۷ ) واقع در افسریه
کد ۲۲۶ : مازاد (یعنی در روز تقسیم هر جا که نیرو لازم بود به انجا اعزام خواهید شد)
کد ۲۳۲: یگان ویژه زاهدان
کد ۲۳۴ : نیروی دریایی
کد ۲۳۵: مرکز اموزش تکاور نزاجا لشگرک تهران تو جاده لواسانات
کد ۲۳۸: ارتش شیراز
کد ۲۵۶ : مازاد (یعنی در روز تقسیم هر جا که نیرو لازم بود به انجا اعزام خواهید شد یا پادگان شهید مدرس نیروی زمینی سپاه واقع در جنب شهرک خاتم الانیبا(ص) بعد از پل فردیس کرج
کد ۲۷۷ : یگان امداد فاتب
کد ۳۳۵ : تکاور لشگر ۵۷ ارتش تهران ( پشت نظام وظیفه تهران )




نوع مطلب : موضوع آزاد، 
برچسب ها : مراکز آموزشی، کدهای نظام وظیفه، کدهای ارتش و سپاه، پادگان های کشور، سربازی نظام وظیفه،
لینک های مرتبط :
ولادت امام علی ابن موسی الرضا بر تمامی دوستان مبارک باد
شنبه 15 شهریور 1393
شخصیت شناسی از روی نحوه خوابیدن افراد
پنجشنبه 13 شهریور 1393
 
چگونه می خوابید و این طرز خواب نشانه چیست؟

کاملا پوشیده

پوشیده از فرق سر تا نوک پا
ممکن است در جمع فردی شلوغ،خوش مشرب و اجتماعی ظاهر شوید اما در اعماق وجودتان فردی خجالتی و ضعیف هستید.تمایل به نگه داشتن کوله باری از اسرار دارید و اگر با مشکلی مواجه شوید،ترجیح می دهید آنرا برای خود نگه داشته و پریشان و مضطرب باقی بمانید ولی از کسی تقاضای کمک نکنید.با این اوصاف تعجبی ندارد که در خواب همواره سگرمه های خود را در هم می کشید.

خوابیدن طاق باز

طاق باز در حالیکه پاها را روی هم انداخته اید
گفته می شود افرادی که در هنگام خواب پاها را روی هم می اندازند،افرادی خودنگران هستند و به سختی تن به تغییر می دهند.تنهایی را ترجیح می دهند ولی از ویژگیهای مثبت آنها آستانه تحملشان است که از تحمل بالایی برخوردارند.

در آغوش گرفتن

در آغوش گرفتن چیزی نامشخص
شما بخاطر نگرانی و سرخوردگی از شکست ها و موانع گذشته احساس تنهایی و افسردگی می کنید.تردید و دودلی شما این حس را به دیگران منتقل می کند که عشق عنصر گم شده زندگیتان است.

خوابیدن طاق باز

خوابیدن طاق باز با دست و پای کشیده
چه روح آزادی خواهی!این حالت خوابیدن بدرستی نشان دهنده شخصیت شماست.راحت طلب،دوستدار زیبایی و یک ولخرج واقعی(اما خوشبختانه درامد بدی هم ندارید)از دیگر خصوصیات نامطلوب شما می توان از کمی فضولی و علاقه به شایعه پراکنی نام برد.خوب جدیدا پشت سر چه کسی صفحه گذاشتید؟


خوابیدن به پهلو

خوابیدن به پهلو با زانوی خم
تمایل زیادی به ایراد گرفتن دارید و همیشه در حال گله و شکایت هستید.ناآرام و عصبی احتمالا جز القاب دیگر شماست.براحتی بر سر موضوعات پیش پا افتاده بشدت عصبی و هیجان زده می شوید.زندگی آنقدر ها که شما تصور می کنیدسخت نیست.یاد بگیرید که آرامش خود را حفظ کنید.

خوابیدن به پشت
طاق باز یا به پشت خوابیدن در حالیکه دست ها زیر سر قرار دارند
شما فردی بسیار باهوش و علاقه مند به یادگیری هستید.با این وجود گاهی لبریز از ایده های بدخواهانه ای می شویدکه مردم نمی توانند خود را با آنها وفق دهند.با دقت مراقب اعضا خانواده خود هستید ولی مشکل اینجاست که به ندرت پیش می آید عاشق کسی بشوید.در انتخاب سخت گیرید.

به پهلو حلقه زدن

به پهلو حلقه زدن
خودخواه،حسود و کینه توز صفات توصیف کننده شما هستند.اطرافیان شما باید مراقب باشند پا روی دم شما نگذارند چرا که خیلی زود از کوره درمی روید.

خوابیدن به شکم

خوابیدن روی شکم
اگر تمام شب با صورت رو به زمین می خوابید احتمالا فردی تنگ نظر و کوته فکر هستید و خودمحوری از ویژگی های شما به حساب می آید.شما همیشه دیگران را مجبور می کنید تا خود را با خواسته های شما وفق دهند و احتمالا فردی بی ملاحظه و بی پروا تلقی می شوید.وقت آن رسیده که شیوه خوابیدن خود را تغییر دهید.

خوابیدن به پهلو

خوابیدن به پهلو
اینگونه خوابیدن حاکی از اعتماد به نفس شماست.در هر کاری که آغاز می کنیدبه واسطه تلاش بی وقفه تان با موفقیت روبرو می شوید.گفته می شود افرادی که روی پهلوی راست خود می خوابند و بازوی راستشان را در حالت کشیده زیر سرشان می گذارند شانس همیشه همراه آنهاست.

خوابیدن روی بازو

خوابیدن به پهلو روی یک بازو
برعکس حالت به پهلو حلقه زدن شما فردی آرام،مهربان،مودب و دوست داشتنی هستید.البته هیچ کس بی نقص نیست.اعتماد به نفس خودرا تقویت کرده و یاد بگیرید که اشتباهات و نقایص خود را بپذیرید.




نوع مطلب : موضوع آزاد،  زیبا،آموزنده و خواندنی، تصاویر زیبا، 
برچسب ها : نحوه خوابیدن، شخصیت شناسی، حالات خوابیدن، خصوصیات افراد، طرز خواب افراد،
لینک های مرتبط :
اجزای مهارتهای ده گانه زندگی
پنجشنبه 13 شهریور 1393

خودآگاهی

آگاهی از نقاط قوت

آگاهی از نقاط ضعف

تصویر خود واقع بینانه

آگاهی از حقوق و مسئولیت ها

توضیح ارزشها

انگیزش برای شناخت

مهارتهای ارتباطی

ارتباط کلامی و غیرکلامی موثر

ابراز وجود

مذاکره

امتناع

غلبه بر خجالت

گوش دادن

همدلی

علاقه داشتن به دیگران

تحمل افراد مختلف

رفتار بین فردی همراه با پرخاشگری کمتر

دوست داشتنی تر شدن (دوستیابی(

احترام قائل شدن برای دیگران

مهارتهای بین فردی

همکاری و مشارکت

اعتماد به گروه

تشخیص مرزهای بین فردی مناسب

دوستیابی

شروع و خاتمه ارتباطات

مهارتهای حل مسأله

تشخیص مشکلات علل و ارزیابی دقیق

درخواست کمک

مصالحه (برای حل تعارض(

آشنایی با مراکزی برای حل مشکلات

تشخیص راه حل های مشترک برای جامعه

مهارتهای تفکر خلاق

تفکر مثبت

یادگیری فعال ( جستجوی اطلاعات جدید(

ابراز خود

تشخیص حق انتخاب های دیگر ( برای تصمیم گیری(

تشخیص راه حل های جدید برای مشکلات

مهارتهای مقابله با هیجانات

شناخت هیجان های خود و دیگران

ارتباط هیجان ها با احساسات ، تفکر و رفتار

مقابله با ناکامی ، خشم ، بی حوصلگی ، ترس و اضطراب

مقابله با هیجان های شدید دیگران

مهارتهای تصمیم گیری

تصمیم گیری فعالانه بر مبنای آگاهی از حقایق کارهایی که می توان انجام داد که انتخاب را تحت تأثیر قرار دهد.

تصمیم گیری بر مبنای ارزیابی دقیق موقعیت ها

تعیین اهداف واقع بینانه

برنامه ریزی و پذیرش مسئولیت اعمال خود

آمادگی برای تغییر دادن تصمیم ها برای انطباق با موقعیت های جدید

مهارتهای تفکر انتقادی

ادراک تأثیرات اجتماعی و فرهنگی بر ارزشها ، نگرشها و رفتار

آگاهی از نابرابری ، پیشداوری ها و بی عدالتی ها

واقف شدن به این مسئله که دیگران همیشه درست نمی گویند

آگاهی از نقش یک شهروند مسئول

مهارتهای مقابله با استرس

مقابله با موقعیتهایی که قابل تغییر نیستند

استراتژی های مقابله ای برای موقعیت های دشوار (فقدان ، طرد ، انتقاد)

مقابله با مشکلات بدون توسل به سوء مصرف مواد

آرام ماندن در شرایط فشار

تنظیم وقت




نوع مطلب : زیبا،آموزنده و خواندنی، فرهنگ و ادب، موضوع آزاد، 
برچسب ها : اجزای مهارتهای ده گانه زندگی، خودآگاهی، همدلی، مهارتهای بین فردی، دوستیابی، تفکر خلاق، مقابله با استرس،
لینک های مرتبط :
تعریف مهارت های ده گانه زندگی
پنجشنبه 13 شهریور 1393
خودآگاهی،همدلی،ارتباط مؤثر،روابط بین فردی،تصمیم گیری،کر خلاق،تفکر انتقادی،توانایی مقابله با استرس،... 

خودآگاهی


خودآگاهی ، توانایی شناخت و آگاهی از خصوصیات ، نقاط ضعف و قدرت ، خواسته ها ، ترس و انزجار است. رشد خودآگاهی به فرد کمک می کند تا دریابد تحت استرس قرار دارد یا نه و این معمولا پیش شرط ضروری روابط اجتماعی و روابط بین فردی مؤثر و همدلانه است.

همدلی

همدلی یعنی اینکه فرد بتواند زندگی دیگران را حتی زمانی که در آن شرایط قرار ندارد درک کند. همدلی به فرد کمک می کند تا بتوانند انسانهای دیگر را حتی وقتی با آنها متفاوت است بپذیرد و به آنها احترام گذارد. همدلی روابط اجتماعی را بهبود می بخشد و به ایجار رفتارهای حمایت کننده و پذیرنده ، نسبت به انسان های دیگر منجر می شود.

ارتباط مؤثر

این توانایی به فرد کمک می کند تا بتواند کلامی و غیر کلامی و مناسب با فرهنگ ، جامعه و موقعیت، خود را بیان کند بدین معنی که فرد بتواندنظرها ، عقاید ، خواسته ها ، نیازها و هیجان های خود را ابراز و به هنگام نیاز بتواند از دیگران درخواست کمک و راهنمایی نماید. مهارت تقاضای کمک و راهنمایی از دیگران ، در مواقع ضروری، از عوامل مهم یک رابطه سالم است.

روابط بین فردی

این توانایی به ایجاد روابط بین فردی مثبت و مؤثر فرد با انسانهای دیگر کمک می کند. یکی از این موارد ، توانایی ایجاد روابط دوستانه است.که در سلامت روانی و اجتماعی ، روابط گرم خانوادگی ، به عنوان یک منبع مهم روابط اجتماعی ناسالم نقش بسیار مهمی دارد.

تصمیم گیری

این توانایی به فرد کمک می کند تا به نحو مؤثرتری در مورد مسائل تصمیم گیری نماید. اگر کودکان و نوجوانان بتوانند فعالانه در مورد اعمالشان تصمیم گیری کنند ، جوانب مختلف انتخاب را بررسی و پیامد هر انتخاب را ارزیابی کنند ، مسلما در سطوح بالاتر بهداشت روانی قرار خواهند گرفت.

حل مسأله

این توانایی فرد را قادر می سازد تا به طور مؤثرتری مسائل زندگی را حل نماید . مسائل مهم زندگی چنانچه حل نشده باقی بمانند ، استرس روانی ایجاد می کنند که به فشار جسمی منجر می شود.

تفکر خلاق

این نوع تفکر هم به مسأله و هم به تصمیم گیری های مناسب کمک می کند . با استفاده از این نوع تفکر ، راه حلهای مختلف مسأله و پیامدهای هر یک از آنها بررسی می شوند . این مهارت ، فرد را قادر می سازد تا مسائل را از ورای تجارب مستقیم خود را دریابد و حتی زمانی که مشکلی وجود ندارد و تصمیم گیری خاصی مطرح نیست ، با سازگاری و انعطاف بیشتر به زندگی روزمره بپردازد.

تفکر انتقادی

تفکر انتقادی ، توانایی تحلیل اطلاعات و تجارب است . آموزش این مهارت ها ، نوجوانان را قادر می سازد تا در برخورد با ارزش ها ، فشار گروه و رسانه های گروهی مقاومت کنند و از آسیب های ناشی از آن در امان بمانند.

توانایی حل مسأله

این توانایی فرد را قادر می سازد تا هیجان ها را در خود و دیگران تشخیص دهد ، نحوه تأثیر هیجان ها بر رفتار را بداند و بتواند واکنش مناسبی به هیجان های مختلف نشان دهد . اگر با حالات هیجانی ، مثل غم و خشم یا اضطراب درست برخورد نشود این هیجان تأثیر منفی بر سلامت جسمی و روانی خواهد گذاشت و برای سلامت پیامدهای منفی به دنبال خواهند داشت.

توانایی مقابله با استرس

این توانایی شامل شناخت استرس های مختلف زندگی و تأثیر آنها بر فرد است . شناسایی منابع استرس و نحوه تأثیر آن بر انسان ، فرد را قادر می سازد تا با اعمال و موضع گیری های خود فشار و استرس را کاهش دهد




نوع مطلب : زیبا،آموزنده و خواندنی، موضوع آزاد، 
برچسب ها : مهارت های ده گانه، مهارت زندگی، مطالب مفید و آموزنده، خودآگاهی، ارتباط مؤثر، تصمیم گیری، توانایی حل مسأله،
لینک های مرتبط :
مهارت های زندگی
پنجشنبه 13 شهریور 1393

ظرفیت روان شناختی یك فرد عبارت است از " توانایی شخص در مواجهه با انتظارات و دشواری‌های زندگی روزمره. " بالابودن ظرفیت روانشناختی ؛ این امكان را به شخص می‌دهد كه زندگی خود را در سطح مطلوب روانی نگه دارد و این توانایی را به صورت رفتار سازگارانه و عمل مثبت و مؤثر متبلور سازد.

یكی از راه‌های پیشگیری از بروز مشكلات روانی و رفتاری ارتقاء ظرفیت روانشناختی افراد می‌باشد كه از طریق آموزش مهارتهای زندگی جامه عمل می‌پوشد. مهارتهای زندگی عبارت است از مجموعه‌ای از توانایی‌ها كه زمینه سازگاری و رفتار مثبت و مفید را فراهم می‌آورند. پژوهش‌های متعدد و گسترده‌ای تأثیر مثبت آموزش مهارتهای زندگی را در كاهش سوء مصرف مواد ، پیشگیری از رفتارهای خشونت‌آمیز ، تقویت اتكا به نفس ، افزایش مهارتهای مقابله با فشارها و استرس‌ها ، برقراری روابط مثبت و مؤثر اجتماعی و ... نشان داده‌اند.

نیازهای زندگی امروز ، تغییرات سریع اجتماعی فرهنگی ، تغییر ساختار خانواده ، شبكه گسترده و پیچیده ارتباطات انسانی و تنوع ، گستردگی و هجوم منابع اطلاعاتی انسان ها را با چالشها ، استرس‌ها و فشارهای متعددی روبرو نموده است كه مقابله مؤثر با آنها نیازمند توانمندی‌های روانی- اجتماعی می باشد . فقدان مهارتها و تواناییهای عاطفی ، روانی و اجتماعی افراد را در مواجهه با مسائل و مشكلات آسیب پذیر نموده و آنها را در معرض انواع اختلالات روانی ، اجتماعی و رفتاری قرار می‌دهد .

پژوهش‌های بی‌شمار نشان داده‌اند كه بسیاری از مشكلات بهداشتی و اختلالات روانی عاطفی ریشه های روانی اجتماعی دارند از جمله پژوهش در زمینه سوء مصرف مواد نشان داده است كه سه عامل مهم با سوء مصرف مواد رابطه دارند كه عبارتند از عزت نفس ضعیف ، ناتوانی در بیان احساسات و فقدان مهارتهای ارتباطی ( مك دانالد و همكاران ) 1991  همچنین زیمرمن و همكاران (1992) بین احساس خود كارآمدی شخصی و موفقیت تحصیلی همبستگی معنا داری یافتند . مطالعات زیادی دلالت بر آن دارند كه بین عزت نفس ضعیف و سوء مصرف الكل و دارو ( سینگ و مصطفی ، 1994) ، بزهكاری ( دوكزو لورج ،1989) ، بی بندوباری جنسی ( كدی، 1992) و افكار خود كشی ( چوكت ، 1993) رابطه وجود دارد . بنابراین با توجه به مدارك و شواهد علمی و به منظور پیشگیری از بروز آسیب‌های اجتماعی مانند خودكشی ، اعتیاد ، خشونت ، رفتارهای بزهكارانه و اختلالات روانی لازم است به موضوع بهداشت روانی و اهمیت آن توجه بیشتری شود .

از طرفی ماهیت مشكلات روانی اجتماعی به گونه ای است كه مقابله با آن در سطوح بعدی مداخله ( پیشگیری ثانویه و ثالث ) نه تنها هزینه‌های قابل ملاحظه‌ای را از نظر نیروی انسانی و مسایل مالی بر جوامع تحمیل می‌كند ، بلكه اثر بخشی و كارآمدی آن نیز بسیار محدود و حتی در مواردی ناچیز است . به عنوان مثال بررسی‌ها نشان می‌دهد كه وقتی یك شخص وابستگی دارویی ( اعتیاد ) پیدا كرد ، در خوشبینانه‌ترین حالت 20 الی 30 درصد موارد احتمال بهبود وجود خواهد داشت و حتی تحت این شرایط نیز احتمال عود مجدد مشكل وجود خواهد داشت ( كاپلان و سادوك ، 1988؛ تایلور ،1995) .

این واقعیات باعث شده كه صاحب‌نظران و متخصصان حیطه بهداشت روانی در جهان تمام كوشش و توجه خود را حول محور برنامه‌های پیشگیری در سطح اول متمركز سازند . به همین منظور برنامه‌های پیشگیری هم در سطح عام و با هدف كاهش و كنترل انواع آسیب‌های روانی اجتماعی و هم در سطح خاص و در رابطه با كاهش و كنترل مشكلات خاص ( از قبیل وابستگی دارویی ؛ افسردگی ؛ و ...) در نقاط مختلف جهان طراحی و به مورد اجرا گذاشته شده‌است.

مهارتهای زندگی شامل مجموعه ای از توانایی‌ها هستند كه قدرت سازگاری و رفتار مثبت و كارآمد را افزایش می‌دهند . در نتیجه شخص قادر می‌شود بدون این كه به خود یا دیگران صدمه بزند ، مسئولیت‌های مربوط به نقش اجتماعی خود را بپذیرد و با چالش‌ها و مشكلات روزانه زندگی به شكل مؤثر روبه ‌رو شود . محققان تأثیر مثبت مهارتهای زندگی را در كاهش سوء مصرف مواد ، استفاده از ظرفیت ها و توانمندی های هوشی و شناختی ، پیشگیری از رفتارهای خشونت‌آمیز ، افزایش خود اتكایی و اعتماد بنفس و ... مورد تأیید قرار داده‌اند. به ویژه در كاهش سوء مصرف مواد بر نقش كلیدی مهارتهای زندگی تأكید می شود . هم چنین آموزش این مهارتها به عنوان یك روش عام پیشگیری از آسیب های فردی و اجتماعی مورد تأكید بوده‌است. در مطالعه اسمیت (2004) نشان داده شد كه آموزش مهارتهای زندگی به‌طور قابل توجهی منجر به كاهش مصرف الكل و مواد مخدر در جوانان می‌گردد.

اسمیت و گری (2005) نیز نشان دادند آموزش مهارتهای زندگی اثر معنی‌داری بر توانائیهای رهبری و مدیریت در جوانان دارد. فرایند نقش مهارت‌های زندگی در ارتقای بهداشت روان را به شكل زیر می‌توان نشان داد :

یادگیری موفقیت آمیز مهارتهای زندگی ، احساس یادگیرنده را در مورد خود و دیگران تحت تأثیر قرار می دهد و علاوه بر این كسب این مهارتها نگرش دیگران را نیز در مورد فرد تغییر می دهد . به همین خاطر كسب مهارت های زندگی هم شخص را تغییر می دهد و هم محیط را ، و این اصل دو سویه ، ارتقای بهداشت روان را شتابی دوچندان می بخشد .

موارد كاربرد مهارت های زندگی :

الف ) افزایش سلامت روانی و جسمانی

  1. تقویت اعتماد به خویشتن و احترام به خود
  2. تجهیز اشخاص به ابزار و روش‌های مقابله با فشارهای محیطی و روانی
  3. كمك به تقویت و توسعه ارتباطات دوستانه ، مفید و سالم
  4. ارتقای سطح رفتارهای سالم و مفید اجتماعی.

ب) پیشگیری از مشكلات روانی ، رفتاری و اجتماعی شامل پیشگیری از :

  1. مصرف سیگار و سوء مصرف مواد مخدر
  2. بروز اختلالات روانی و مشكلات روانی اجتماعی
  3. خودكشی در نوجوانان و جوانان
  4. رفتارهای خشونت‌آمیز
  5. شیوع ایدز
  6. بی‌بند و باری جنسی
  7. افت و كاهش عملكرد تحصیلی

مهارتهای 10 گانه زندگی عبارتند از:

  1. خودآگاهی
  2.  روابط بین فردی
  3.  ارتباط
  4.  تفكر نقادانه
  5.  تفكر خلاق
  6.  تصمیم‌گیری
  7.  حل مسئله
  8.  مقابله با فشار
  9.  مقابله با هیجان‌های ناخوشایند
  10.  هم‌ دلی

منابع :

  1. رامشت ،مریم ؛ فرشاد ، سیامك.(1383). بررسی تأثیر آموزش مهارتهای زندگی در پیشگیری از سوء مصرف مواد دانشجویان. دومین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان.
  2. سازمان جهانی بهداشت.(1379). ( ترجمه ربابه نوری قاسم‌آبادی و پروانه محمدخانی). برنامه آموزش مهارتهای زندگی. تهران : سازمان بهزیستی كشور : معاونت امور فرهنگی و پیشگیری.
  3. كلنیكه.ال.كریس.(1381). مهارتهای زندگی (ترجمه شهرام محمدخانی). تهران : اسپندهنر
  4. ناصری ،حسین ؛ نیك‌پرور ، ریحانه.(1383). بررسی اثربخشی آموزش مهارتهای زندگی بر بهداشت روانی دانشجویان. دومین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان.




نوع مطلب : زیبا،آموزنده و خواندنی، موضوع آزاد، 
برچسب ها : مهارت های زندگی، مطالب آموزنده، جامعه شناختی، ظرفیت روان شناختی، دشواری‌های زندگی، روابط بین فردی،
لینک های مرتبط :


( کل صفحات : 4 )    1   2   3   4   


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • تعداد کل پست ها :
  • تعداد بازدید امروز از وبلاگ :
  • تعداد بازدید دیروز از وبلاگ :
  • تعداد بازدید این ماه :
  • تعداد بازدید ماه قبل :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی
 
 
بالای صفحه